康乐街道2025年行政执法情况年度报告

2025年，康乐街道全年未发生行政处罚、行政强制等执法案件，未引发行政复议和行政诉讼。现将本年度行政执法工作情况报告如下：

一、主要工作完成情况

一是执法队伍建设。街道高度重视执法队伍建设，将政治素质硬、业务能力强的骨干力量充实到执法一线。截至2025年底，街道共有持证行政执法人员9名，其中35岁以下青年执法人员6名，占比66.67%；本科及以上学历9名（包括硕士研究生1名），占比100%，队伍年轻化、专业化、知识化水平显著提升。

二是制度机制健全规范。修订完善《康乐街道综合行政执法大队日常巡查制度》《康乐街道综合行政执法人员行为规范》等9项制度，明确执法权限、工作流程和责任追究机制，实现执法工作有章可循、有据可依。

三是制定《2025年度行政执法培训计划》，参加业务学习培训4次，观摩学习活动1次，并按期完成2025年度行政执法人员公共法律知识培训。

二、下一步工作计划

一是进一步强化执法队伍能力建设。树立以人民为中心的根本立场，增强依法行政意识，继续积极参加行政执法通用法律知识和业务知识培训，夯实执法理论基础。通过对具体执法案件全要素、全过程的综合分析判断，提高执法人员在查找违法事实、固定证据链条、判断违法程度和处罚标准等执法环节的分析研判能力。

二是进一步创新宣传工作模式。深化“菜单式”普法、环保、安全等宣传服务，开展群众需求调研，精准对接不同群体法律需求。创新宣传形式，增加线下互动活动，提升群众参与度。壮大宣传志愿者队伍，吸纳社区工作者、退休干部等加入，进一步提升全民生态安全意识。

三是进一步健全协同执法长效机制。完善跨部门协同执法制度，明确协同执法流程、职责分工和信息共享要求，提升执法合力。建立与上级主管部门的常态化沟通机制，解决专业执法难题。深化“执法+服务+共治”模式，发挥社区、物业等力量，建立违法行为劝阻机制，形成齐抓共管的良好局面。