河阳街道河阳新村社区：党建引领开启“精治”新篇章

河阳新村社区地处河阳街道东部，始建于1996年，共有住宅楼61栋、居民3370户，总人口约1万人，是孟津北区最大的社区。社区党委下设9个网格党支部，党员856名。面对人口复杂、治理难度大，特别是“三供一业”移交后物业突然撤离造成的管理困境，社区坚持党建引领，以“五基四化”为抓手，构建“六心共治·红耀新村”治理体系，推动治理服务全面升级。

一是党建引领聚心。针对物业缺失、环境混乱的难题，社区党委在河阳街道党工委领导下，迅速完成物业选聘，引入河南美好戴维斯物业公司，并推动成立红色物业党支部，落实“双向进入、交叉任职”。通过“3+X”议事协调机制，将党的领导贯穿物业服务全过程，实现社区环境、秩序与服务全面提升。同时，联合辖区单位共建红色联盟，推动资源共享与多元共治。

二是网格管理安心。推行“支部建在网格上”，将社区划分为9个基础网格、76个微网格，构建“街道—社区—网格—微网格”四级治理体系。按“1+2+N”模式配强网格力量，组建了一支由物业、楼栋长、志愿者、新就业群体、社区主理人等多元力量构成的136人网格队伍。通过物业深入网格，警务融入网格，新就业群体助力网格，完成安全巡查、矛盾调解、反诈骗宣传等工作从“单打独斗”到“全面联合”。依托邻里中心设立暖新驿站，吸纳新就业群体10余名担任“流动网格员”。通过“技防+人防”结合，实现公共区域监控全覆盖与常态化巡逻，提升居民安全感。

三是精准服务贴心。拓宽党建服务半径，线上优化智慧社区平台与网格群，实现“随手拍、随时报”；线下设立“流动办公桌”、先锋议事亭，推动“事在社区办”。健全“三事分办”机制，小事党员办、大事支部办、难事党委协调办。实行激励与积分兑换机制，评选优秀典型，推动治理从“粗放管理”转向“精细服务”。

四是关爱帮扶暖心。针对低保、高龄及失能老人、残疾人等群体，构建“四上门”服务体系，提供资格认证、上门体检、月度探访及需求响应服务，整合资源实现精准对接、全程帮扶。

五是文化铸魂润心。依托退休职工才艺资源，培育“河阳合唱团”“红叶舞蹈队”等23个社区组织，结合节庆开展文艺活动。创新“社区主理人”模式，发动居民策划活动、链接资源。每月举办“新村乐享生活节”，提供义诊、理发、文艺展演等服务，促进居民从“旁观者”转变为“治理者”，形成“人人参与、人人尽责、人人共享”的治理生态。

六是生态宜居舒心。通过多元筹资，持续完善休闲娱乐与绿化设施，建设健身中心、游园，优化景观与休憩设施，打造运动、休闲相结合的宜居环境，切实提升居民生活品质。