洛阳市孟津区白鹤镇人民政府2024年度

行政执法情况年度统计报告

根据《洛阳市行政执法情况年度报告与说明制度（试行）》有关要求，现将我镇2024年度综合行政执法总体情况报告如下。

一、整体情况

自 2023 年白鹤镇行政执法质量提升三年计划启动以来，我镇积极认真贯彻落实党中央、国务院的重要决策部署精神，为切实解决人民群众反映强烈的行政执法突出问题，全面提升行政执法质量和效能，提高行政执法的规范化水平，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序等方面做了认真细致的部署和切实有效的工作。在做好镇区综合治理工作的同时，全年劝诫制止镇域违法占地，违法新建、翻建案件十余起，办理违法案件4起，罚款480284元。

（一）全面提升行政执法人员能力素质方面

为了提高行政执法人员的政治能力和业务能力，切实践行习近平法治思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。我镇积极参加了区级组织的多场行政执法业务培训，涵盖法律法规、执法程序、文书制作等方面，有效提升了执法人员的业务水平。并鼓励执法人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，提高综合素质。                

（二）全面推进严格规范公正文明执法方面

积极完善执法程序，建立健全详细、规范的执法流程，从案件受理、调查取证、审核决定到执行等各个环节，都有明确的操作步骤和时间节点要求。

加强执法人员素质教育，定期组织执法人员参加文明执法培训，提高执法人员的文明素养和服务意识。通过培训，使执法人员在执法过程中能够保持良好的态度和形象，做到言行文明、举止得体。

（三）构建行政执法监督工作体系方面

明确监督主体与职责，充分发挥内部监督的主导作用，强化外部监督，积极引入人大、政协、司法机关、社会公众等多元监督主体，为执法工作建言献策，纠正违法执法行为，社会公众则可通过举报投诉、舆论监督等方式，督促执法部门依法履职。

二、存在问题和原因分析

一是专业素养参差不齐。综合行政执法涉及多个领域，对执法人员的专业知识和技能要求较高。部分执法人员对某些领域的法律法规、业务知识掌握不够全面深入，在执法过程中可能出现对复杂问题处理不当的情况。二是培训交流不足。尽管会开展一些培训活动，但培训的频率、内容和方式不能完全满足实际需求，培训内容不够系统全面。

三、下步工作打算

一是持续开展培训与学习活动，不仅包括法律法规、业务知识的系统培训，还应注重执法技能、沟通技巧等方面的提升，以适应综合行政执法的多领域要求，提高执法人员整体专业素养。二是优化执法监督，建立健全更加严格的内部监督机制，增加监督检查的频率和力度，对执法人员的执法行为、程序、文书等进行全面细致的检查，及时发现和纠正问题。

在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实三年计划的各项要求，不断创新工作思路和方法，持续提升行政执法质量，我镇将努力做到行政执法突出问题得到有效整治，行政执法工作体系进一步完善，行政执法队伍素质明显提升，行政执法监督机制和能力建设切实强化，行政执法信息化、数字化水平进一步提升，行政执法质量和效能显著提高，行政执法的权威性和公信力有力增强，人民群众对行政执法的满意度大幅上升，为推动白鹤镇经济社会高质量发展提供有力的法治保障。

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