技能培训持证上岗，脱贫人口就业稳当。今年以来，孟津区乡村振兴局坚持就业优先，列出资金计划，认真安排部署，全力保障技能培训工作开展，逐步实现由“体力型”到“技能型”的转变，助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。2022年安排财政衔接推进乡村振兴补助资金173万元，截至目前，已开办14期培训班，培训学员1138人（含雨露计划对象），已取证513人。

一、安排部署，打好培训主动仗。摸清培训意愿。春节前，孟津区乡村振兴局联合人社部门印发《关于做好脱贫劳动力职业技能培训意愿、就业需求排查的通知》，全面摸清劳动力底数，特别是脱贫人口和监测对象劳动力底数，掌握其持证情况、就业状况、就业需求、培训意愿等信息。保障项目资金。孟津区明确一名主管领导负责，优先对接、批复“雨露计划”培训项目，优先拨付衔接乡村振兴补助资金，小班培训、进村培训，强力推动脱贫劳动力家庭“人人持证 技能河南”工作。压实目标责任。在乡村建设分类分级创建中，孟津区将群众16%、18%、20%的持证率作为“达标村”、“示范村”、“精品村”创建的一项重要指标予以明确，发挥导向作用，压实镇村培训责任。

二、宣传动员，扩大政策知晓率。充分发挥集中力量办大事优势，成员部门齐抓共管、同向发力，广泛动员社会力量积极参与，形成促进就业强大合力。以全省巩固脱贫成果大排查大起底行动、“十个专项整治”为载体，用好“就业援助月”、乡村振兴帮扶走访日等，广大帮扶干部深入农户家中，广泛宣传就业培训工作的政策措施、先进经验、典型案例，弘扬倡导“我培训、我就业、我光荣”的主旋律，鼓励更多群众积极参与到技能培训中。结合“雨露计划”短期技能培训和职业教育补助政策，鼓励脱贫人口和监测对象踊跃参加，提高自身本领。

三、多方培训，满足需求多样性。该区围绕乡村振兴对技能人才的需求，以餐饮服务、家庭服务业为重点，开展乡村振兴职业培训，支持乡村振兴发展；以餐饮甜点、美容美发等为重点职业，大力开展城镇职业培训，减轻城市就业压力；以电子商务、物流等新业态为重点，举办“短视频直播+乡村振兴”等转型职业培训，为乡村振兴培养高素质、高技能的新型职业农民、乡村工匠、文化能人。乡村振兴局、人社局、商务局、残联、农业农村局、妇联等与多家职业培训鉴定机构合作，采用“理论讲解+实操演练+考试认定”方式进行培训考试，培训结束对考试合格者发放技能证书。定点帮扶单位——洛阳市公交集团公司发挥自身优势，为帮扶村群众培训汽车驾驶技术、维修技术，并推荐工作岗位。全区累计培训21171人，取证10457人，新增高技能人才2681人，其中中职院校脱贫家庭“两后生”、监测对象家庭学生600人，取得叉车证、驾驶证、教师资格证、焊工证、农艺工等职业资格证书脱贫劳动力513人。

四、组织务工，丰富群众就业路。提高政府有组织服务。为使更多参加培训的脱贫群众持证上岗尽快就业，乡村振兴局联合人社部门举办“就业帮扶月”、“春风行动”线上线下招聘会，积极收集岗位信息6000条，联系发布区内企业招聘信息18期，建立岗位信息库，助推用工企业和持证人的无缝对接，方便困难群众就近就业，达成用工意向1170个，实现就业1152人。持续聚焦产业发展。产业振兴是巩固拓展脱贫攻坚成果的需要，也是乡村五大振兴的基础。2022年，孟津区巩固拓展脱贫攻坚成果产业发展项目共计批复实施21个，总投资规模6096.07万元。其中，总投资1.38亿元的横水镇君荷牧业2500头奶牛养殖扩建项目，全部建成后将吸纳150人稳定就业、300余人临时就业。提供交通补助。今年以来，该区共申请并补贴一次性省外务工交通补贴368人11.04万元。脱贫人口和监测对象共计务工12535人，其中省外务工2001人。

为坚决守住不发生规模性返贫的底线，帮助脱贫群众端稳就业碗，下一步，孟津区将围绕全省肉牛奶牛养殖重点县、洛阳市“菜篮子”“果盘子”“奶瓶子”等主导产业发展方向，持续做好脱贫人口技能培训工作，充分发掘群众劳动致富的内生动力，培养出更多能够满足多元化市场需求的高素质人才，为推进全区乡村振兴赋能加力，努力实现“培训一人、就业一个、振兴一户；创业一人、带动一片、激励一方”的目标。

(撰稿：崔梦亚 审核：王晓燕 袁晓伟)