近日，孟津区人社局在全区开展2022年度企业薪酬调查工作。本次调查是按照《洛阳市人力资源和社会保障厅关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》（洛人社劳资[2022]2号）的要求，落实保市场主体，助推经济发展的基础性工作。

今年全区的中石化洛阳分公司、义马集团孟津煤矿、杭萧钢构等86家企业参与企业薪酬调查，涵盖化工、制造业、房地产、零售业等行业门类。企业薪酬调查的内容包括企业人工成本情况和企业在岗职工工资报酬情况，涉及企业销售收入、利润总额、固定资产折旧、主营业务税金及附加、成本费用总额、人工成本、福利费用、教育费用、保险费用、劳动保护费用、住房费费用和职工个人出生年份、学历、职业、用工形式、全年工资报酬等30余项指标。调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日。

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，有助于准确把握全国企业收入分配的现状，了解不同职业群体的收入分配水平，掌握不同行业收入分配的差距，更好地为各类企业和广大劳动者提供服务，为政府制定政策以便调节收入分配提供科学依据。

(撰稿：朱学磊 审核：陆建华)