自孟津区“新风满孟”社会风气提升工作开展以来，河阳街道河阳新村社区聚焦新就业群体实际需求，引领社会新风尚，整合多方力量资源，围绕设施友好、服务友好、活动友好、关爱友好等，倾情打造“友好社区”，不断提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感，推动新就业群体在社区基层治理、文明实践等方面发挥积极作用。

“小驿站”释放“大温暖”

河阳新村社区以党群服务中心、新时代文明实践站、邻里中心为阵地，设立3个“爱心驿站”，为新就业群体提供休息、充电、饮用水、应急药品、免费书籍等多项暖心服务。依托社区食堂推出特定群体就餐优惠套餐，让新就业群体享受便利实惠就餐服务。聚焦新就业群体现实需求，社区联合推出N+暖“新”服务，提供心理健康咨询、法律援助、义剪服务、技能培训、安全宣讲等多项志愿服务。截至目前已开展系列服务活动12场次，真真切切为新就业群体打造一个“避风港”。

“小切口”解决“大难题”

河阳新村社区在了解到新就业群体在子女托管方面的诉求后，联合社区内的小学、幼儿园，发动大学生志愿者，创新推出“家门口的假期托管班”，提供作业辅导、公益看护、兴趣培养等服务，以及开展义务植树、清洁家园等文明实践活动，解决新就业群体“看护难”的现实问题，并为其子女打造一个有声有色有趣的假期生活。

“小网格”展现“大担当”

根据就近就便、职住兼顾原则，选聘8名新就业群体担任社区“流动网格员”，他们在配送快餐、快递过程中，顺便利用碎片化时间开展巡查，对发现的安全隐患和民生问题及时上报，当好基层治理流动“探头”，有效提升社区精细化治理效能，形成社区服务新就业群体、新就业群体融入治理“双向奔赴”的新模式。已累计上报安全隐患10余处。

下一步，河阳新村社区将依托“爱心驿站”为新就业群体提供更贴心、更精准的服务，增强归属感和幸福感。同时，以精神文明建设为有效载体，继续深化与新就业群体的合作，开展更多形式多样的共建活动，推动“友好”社区建设不断取得新成效。

(撰稿：柴艳楠 审核：王西晓)