自清单编制工作开展以来，吉利街道以试点街道为契机，严格按照中央及省市区部署要求，坚决扛起主体责任，紧扣发展定位、坚持基层视角，不断推敲打磨，力求清单“权”无死角、“责”无遗漏、“服”无缺位。

一是打好提前量，夯实编制基础。第一时间成立工作专班，党工委书记为组长，班子成员及各部门负责人为组员，并抽调熟悉街道工作、能力较强的干部进入专班脱产集中办公，全程参与清单编制工作。同时，建立“早碰头、晚总结、日调度”的高频沟通模式，及时对每日工作进行安排把控，确保各项任务按计划推进。

二是摸清工作“家底”，梳理权责事项。围绕街道“干什么”“已经干”“正在干”，全面摸清工作权责，确保事项无遗漏：依据关于街道职责的党内法规、法律条文、“三定”规定、规范性文件和岗位职责“提取”事项；从各类通知、考核细则、微信群、办公平台等布置的工作中“查找”事项；从各种会议记录、工作日志、12345工单中“挖掘”交办事项。同时，确保梳理过程“人人梳理、全员参与”，由个人梳理后，部门进行汇总，以部门为单位召开讲评会，逐人逐条讲解说明，部门负责人总结，分管班子成员点评，做到“人人讲，大家评”。

三是注重总结提升，把牢编制关键。将把大起底梳理出来的事项划分为基本、配合、收回“三张清单”，并按照“同一类别、同一链条”的原则，以部门为单位对各自梳理的事项进行初步去重整合，最后由专班骨干对清单要素进行标准化完善、文字表述进行规范化提升、事项领域进行系统化整合，力争做到“一句话说通一件事”。

四是加强沟通交流，理清工作职责。组织专班、业务骨干、法律顾问等相关人员把把情况摸清楚，把依据找充分，积极与区直部门当面沟通，通过摆事实、找依据，对职责不清的事项形成一致意见。同时，发挥群策群力作用，组织辖区内“两代表一委员”、普通群众、企业代表等领域人员广泛征求意见，对清单进一步优化完善。

(撰稿：刘奕染 审核：闫迎晓)