为切实提高流动党员的管理水平，小浪底镇多措并举加强流动党员的教育、管理、监督、服务工作，增强流动党员的自身素质和党性观念，让流动党员“离家不离党”。

一是完善流动党员组织管理制度。小浪底镇严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》及《中国共产党党员教育管理工作条例》等条例中关于流动党员的管理办法，在坚持一般党员管理原则的同时，考虑到流动党员的实际工作、生活情况，适度灵活地开展管理活动，保持与流入地党组织的经常联系，及时相互反馈流动党员在流出、流入两地的情况，保持对流动党员思想、工作的监督。

二是搭建学习平台加强学习教育。建立流动党员线上线下管理机制，线上依托学习强国、微信群信息化平台，组织开展理论学习、思想汇报、交纳党费等活动。通过查看学习强国APP学习积分，定期对流动党员学习教育情况进行督促询问，督促学习。线下严格落实外出期间结对联系、每月思想汇报等管理措施，以支部为单位定期发送相关学习资料，确保流动党员学习教育“不缺位”。在抓好日常学习教育的基础上，充分利用春节、元旦等节日返乡时机，组织开展教育培训、座谈会、讲党课等党组织活动，听取思想汇报，为其集中进行“补课”。

三是谈心谈话搭建服务平台。充分利用春节等有利时机，各党支部组织召开座谈会，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员汇报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家乡经济社会发展情况和发展政策，积极引导流动党员为家镇建设建言献策，让流动党员在未来村里建设中继续捐资出力，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业。

(撰稿：陈利娜 审核：赵亚丹)