一是全面摸排企业用工需求。召集镇域企业召开企业用工需求服务会,对用工岗位信息进行收集,利用微信公众号等渠道及时发布招聘信息,大力宣传,畅通企业用工信息发布渠道,发挥媒介作用,为用工企业和劳动者搭建供需平台,解决企业用工难、劳动力就业难的问题。截至目前,已收集20余家企业200余个用工岗位,持续收集中。
二是积极宣传动员。抢抓节后黄金期,大力开展“2024年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,积极宣传、组织企业踊跃报名参加孟津区2月20日和朝阳镇2月22日线下“春风送岗就业招聘会”。
三是加大职业技能人才培养力度。增强职业技能培训供给能力,结合企业生产条件和实际需要,举办职业技能培训,提高劳动者技能水平,积极配合企业做好员工岗前技能培训等工作。2024年已举办“叉车司机”培训班一期,“叉车司机”二期、电工、焊工学员正在招收中。
今后,朝阳镇将持续以服务企业为抓手,以满足企业用工需求为导向,为企业提供人力资源服务保障,解决企业招工难问题,强化就业服务各项措施,持续落实好各项惠企政策。