近年来，送庄镇坚持把能人带动作为乡村振兴的有效抓手，着力在拓宽引进渠道、厚植发展土壤、引领产业振兴上下功夫，实现培养一批能人，带动一方百姓，发展一方经济。

拓宽引进渠道，壮大“能人”队伍

全面走访排查，通过村党组织、专业合作社推荐、个人自荐，镇党委审核把关进行选拔。大力挖掘致富能人、种植大户、经营能手，按照不同行业领域、不同专业特长，对有丰富实践经验的“土专家”“ 田秀才”进行分类造册，建立乡土能人信息库，并实行动态更新管理。结合乡村振兴建设，每年培育新型职业农民50人以上，创建家庭农场、农民专业合作社10家。同时，积极为乡贤能人返乡“搭台子”，出台乡土人才奖补政策，建立村干部与乡贤能人常态联络机制。目前，全镇已有家庭农场50余个，农民专业合作社80余个，累计培育新型职业农民800余人次。

厚植发展土壤，培优“能人”素质

坚持以村级组织活动场所为主阵地，依托“三会一课”“乡里中心技能培训站”，分层次、有计划地开展培训。邀请技术人员深入农村一线，面对面、手把手讲解示范，指导种植养殖技术，并组织致富能人入户开展二次培训，引导农民与市场接轨。实施“双培双带”先锋工程，将爱农村、懂经营的种养能手列入“党员后备人才库”进行重点培养。对既有致富能力、又有组织才能的乡土人才，村“两委”成员采取“一对一”“ 多带一”的模式重点培养，把条件成熟的致富带头人培养为村干部，在村“两委”换届中，新吸收10名致富能人当选为村“两委”成员。

引领产业振兴，做大“能人”项目

按照“一村一品”的产业发展格局，采取“党员能人+”模式，鼓励和引导“土专家”发挥自身特长，积极参与大棚蔬菜、草莓、袖珍西瓜、食用菌等本地特色产业生产、经营活动。大力实施“党员创业带富”工程，从政策、资金、信息、技术、项目等方面给予致富能人支持。积极推行“党组织+基地+乡土能人+农户”模式，将牡丹、芍药种植基地、西瓜、甜瓜育种基地等项目作为样板项目进行打造，今年以来共带动500余名村民就业。

(撰稿：王宏灿 审核：鮑世昆)