2月23日下午，孟津区2024年度教育工作会议召开，会盟镇中心校、孟津一高、第一区直中学、第二实验小学、第二区直幼儿园作典型发言。各镇中心校全体人员，所有中小学、幼儿园副校（园）长以上人员，局机关各股室负责同志，共计390余人参加会议。

教体局党组书记、局长张敬民回顾总结了2023年教体局取得的新成绩，深入分析了孟津教育改革发展的历史使命和面临的严峻挑战，安排部署了2024年工作重点，号召全区广大师生奋楫笃行、履践致远着力构建高质量党建引领、素质教育、人才培养、协调发展、资源供给、教师成长、要素保障“七大新格局”。

区委常委、宣传部部长、副区长李艳兵作总结讲话，新的一年，一是要扛牢重塑孟津教育品牌的“责任”。广大教师和教育工作者要强化责任意识，把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。二是要树立办好人民满意教育的“情怀”。希望每一位教育工作者都要牢固树立以孟津为家的意识，涵养“我将无我”的深厚情怀，站在为党育人、为国育才的新起点上，为脚下这片土地和每一个孩子的未来倾情奉献。三是要增强比学赶超、争先进位的“觉悟”。“对标对表、比学赶超、创先争优、勇争一流”，按照有第一就争、有红旗就扛、有先进就学、有经验就借、有问题就改、有短板就补的要求，对标全国、全省、全市，建立对标清单，拿出具体方案，让比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，全力推进孟津教育事业高质量发展。四是要提升教育教学工作“本领”。教体局机关和各学校的“一把手”要把主要精力放在事关教育发展、教学质量、校园安全稳定等重大问题上，紧抓全局性、倾向性、普遍性的问题，立足实际，集中精力谋大事、抓大事、成大事。行政人员要创新责任管理机制，落实精细管理，提高管理水平,激发全体教师的工作积极性,以管理改革促质量提升。

教育是民生大计，广大教师和教育工作者承载着全区55万人民群众的殷切期盼，务实重干，奋勇争先，推动孟津教育全方位高质量内涵式发展，奋力开创孟津教育振兴发展的新篇章，齐心协力把孟津建设得更加幸福美好。

(撰稿：姚海林 审核：王自强)