今年以来，孟津分局聚焦“能力作风建设年”，提升能力，转变作风，推动优质服务，促进自然资源高质量发展。

一是加强学习，提升能力有根基。召开动员会，制定“能力作风建设年”学习计划，为每名干部职工发放学习笔记本，使学习“有计划”“有笔记”“有心得”“有交流”，确保理论学习有实效。

二是完善制度，转变作风有约束。通过建立学习强国学习制度、第一议题制度等加强学习管理；优化一次性告知制度、限时办结制度、容缺受理制度等，为高效开展不动产登记工作提供保障；完善首席服务官制度、首问负责制度，加强业务科室共同协作办理，提升服务效率。

三是开展活动，转变作风有氛围。开展“迎元宵 猜灯谜”活动，提倡廉洁过节。组织干部职工集体观看红色爱国电影《守岛人》等，弘扬敬业爱岗精神。

四是融入工作，提升能力建设看得见。全力推进问题楼盘化解显成效，今年以来共颁发不动产权证书及证明15177本，为企业和群众上门服务5次、延时服务10次、开通绿色通道13次、企业回访8次、为30余人次弱势群体提供优质服务，成功化解问题楼盘10个；推动“交房即发证”常态化，为东方苑、尚宸苑小区210户业主办理不动产权证书，实现交房即发证；班子成员带头走访调研企业，帮助企业解决发展中的“堵点”“痛点”“难点”等问题，出让土地8宗，面积1043.89亩，出具项目预审意见3份，进行规划审核50个、办理建设用地规划许可证11个；服务重点拆迁项目30余个，有力推进了世纪大道、黄河渠节水灌溉、盛世森林二期、新区传染病医院等项目建设进度。

(撰稿：胡元元 郭荣荣 审核：陈新立)