2023年12月28日，孟津区人社局工作人员前往到我区洛阳昊海环保科技有限公司、洛阳铜一金属材料发展有限公司等企业，就企业申报的“实行不定时工作制”进行现场踏勘工作，核查其实行该制度的相关资质，并与到场员工进行特殊工时制的座谈交流和问卷调查，确保实施不定时工作制符合相关法律法规和政策要求。

据了解，特殊工时制是指因生产特点、工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。优化特殊工时制审批是人社局进一步助力企业发展、优化营商环境的重要举措之一。

通过此次现场踏勘工作，为今后更好地实施不定时工作制提供了重要参考，加强了与企业员工的沟通交流，提高了员工对不定时工作制的认识和理解，同时也了解了企业目前的劳动关系状况，对企业管理人员提出了一些改进建议，以更好地开展劳动权益维护工作，保障企业与员工的合法权益。

(撰稿：戴沂林 审核：杨琳)