暑气逼人，蝉鸣声声。留言板上的一句“孟津监察大队辛苦了！”让执法大队工作人员心情甜甜的。

近日，孟津区人社局执法大队接到投诉称：“王某群等12人在孟津区城关镇某工地干活拖欠工资，多次向包工头讨要无果”。执法大队工作人员在了解诉求后，当即伸出援手，主动联系诉求人反映的项目负责人、行业主管部门了解该项目基本情况和工资支付情况，几经周折，诉求人口中的“包工头”依然毫无踪影。为了不让农民工心情“凉凉”，执法大队人员与该项目负责人多次沟通协商，向其宣讲保障农民工工资支付条例，最终在28日中午该项目的劳务公司负责人张某安出面，核对拖欠工资数额，积极筹措资金先行垫付了劳务承包人拖欠其下属班组的农民工工资7万元，“血汗钱”终于回到了农民工手里，农民工的脸上也露出了一丝的微笑。

农民工工资涉及民生，更关乎社会公平正义和社会稳定，切实根治拖欠农民工工资问题，是践行“能力作风建设年”思想的重要举措。人社局执法大队高度重视农民工讨薪工作，畅通农民工工资反映诉求“绿色通道”，不断完善拖欠农民工工资案件处理服务机制，从受理投诉、立案、调查、执法等各个环节为农民工维护权益提供便利，在确保依法依规依程序，公开、公平、公正的前提下，用心用情用智慧，探索便捷路径，穷尽方法手段，力争最短时间保护农民工合法权益，用工作真情化解农民工的灼灼“薪”情。

(（撰稿：邱远远 审核：周献智）)