5月30日下午，孟津区召开“人人持证 技能孟津”工作推进会。孟津区委常委、区政府副区长宋晓庆出席会议。区“人人持证、技能孟津”建设工作领导小组成员单位及各镇、街道主要负责同志参加会议。

会上，区人社局主要负责同志通报了今年以来我区“人人持证、技能孟津”建设工作开展情况，分析了工作推进过程中存在的困难和问题，对下一阶段“人人持证、技能孟津”工作重点进行了安排。

会议要求，各单位要认真对照部门职责，严格按照年度目标任务，扎实开展好本行业、本系统技能培训和评价取证工作，确保高质量推进我区“人人持证、技能孟津”建设各项工作。

区委常委、区政府副区长宋晓庆就做好“人人持证、技能孟津”建设工作强调：各级各部门要进一步提升政治站位，狠抓责任落实，确保高质量完成我区“人人持证、技能孟津”建设工作。一是统一思想认识，充分认清形势。充分认识“人人持证、技能孟津”建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，紧盯目标任务，认真总结经验，查找存在不足，扎实有效开展工作。二是坚持目标导向，抓住关键环节。各行业部门和各镇、街道要按照职责分工、各司其职、密切配合，科学制定培训方案，精准开展技能培训，建立完善行业部门、镇（街道）目标任务捆绑联动机制，切实提升技能培训的针对性、有效性。要注重发挥企业和职业院校作用，抓牢培训、认定、取证三个关键环节，加紧开展企业和高职院校毕业生技能等级评价和取证工作，确保做到应发尽发。三是强化担当作为，完善奖惩机制。各行业部门、各镇、街道要严格履行工作职责，确保“人人持证、技能孟津”各项工作事事有回音、件件有着落，切实做到工作举措再细化、再加强，有力有效把工作开展好、落实好。要强化考核奖惩和结果运用，对工作推进好的单位，在资金奖励、评先评优等方面给予支持倾斜，对重视不够、推进不力的单位，通报批评、追究责任，以常态化考核倒逼各单位不折不扣抓好“工作任务落实，确保“人人持证、技能孟津”建设取得更大实效。

(编辑：郭鹏飞 审核：梅雅君)