3月22日上午，孟津区人民法院公开开庭审理了洛阳某公司诉孟津区人力资源和社会保障局、孟津区人民政府工伤确认及行政复议一案。为深入贯彻落实《洛阳市行政机关负责人出庭应诉工作细则》相关规定，持续推进法治政府建设，孟津区政府三级调研员孟满囤、区人力资源和社会保障局党组书记李建桥出庭应诉。

在审判长的主持下，原、被告及第三人紧紧围绕案件争议焦点进行举证、质证，对被诉行政行为的事实认定是否清楚、法律适用是否正确、程序是否合法等进行全面审查。整个庭审重点突出、层次分明、秩序井然。

孟满囤表示，行政机关负责人出庭应诉对从根本上化解行政争议解决矛盾纠纷意义重大、对维护法律的权威及政府的公信力意义重大、对推进政府依法决策、科学决策、民主决策，建设更高质量的法治政府意义重大。

随着建设现代化新孟津进程的不断加快，群众的法律意识也在不断增强，通过法律途径解决纠纷维护权益的需求更加旺盛，对各级领导干部学法、用法、尊法、守法提出了更高的要求。作为行政机关，特别是处于一线的执法单位，在行使行政权力、做出行政行为时，一定要做到合理合法、程序正当、权责一致。开展执法活动时要严格遵守法律规定，规范执法行为，自觉接受群众的监督。

下一步，孟津区人民政府将把强化行政机关负责人出庭应诉工作制度的落实作为解决行政争议、化解基层矛盾纠纷、发挥“府院联动”工作效能的有力抓手，不断提高公众安全感和群众满意度，助推法治政府建设工作纵深发展。

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